Les salarié(e)s de la Rivière-Rouge

Campagne de soutien pour les salarié(e)s de Rivière-Rouge

Objectifs

Établir une stratégie publicitaire pour créer un lien de confiance avec la population et faire bouger la table de négociation.

Établir un parallèle éloquent entre la problématique et le concept afin d’illustrer clairement la problématique.

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Phase 2

Objectifs

Accentuer la pression sur l’employeur pour obtenir une nouvelle offre salariale.

Réitérer que les demandes du syndicat sont raisonnables auprès de la population.

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