campagne de valorisation

Objectifs

  • Valoriser le rôle essentiel des agents de bord de Pascan Aviation
  • Générer de la sympathie et du soutien auprès du public
  • Influencer positivement le contexte des négociations syndicales, sans nuire aux services essentiels
  • Maximiser l’impact sur un territoire étendu

La campagne s’est déployée en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, un territoire vaste aux habitudes médiatiques distinctes et à la population la plus âgée au Québec.

Stratégie globale

Faire des choix médias ciblés et efficaces en fonction des réalités régionales.

Maintenir un bon équilibre production–diffusion pour optimiser le budget.

Choisir des médias traditionnels de masse — télévision, radio et journaux locaux — pour rejoindre efficacement une population plus âgée.

Appuyer avec des médias numériques ciblés afin d’atteindre des segments plus jeunes et stratégiques.

Création

Développer une image qui saura interpeller davantage un plus large public (au-delà du marché québécois).

Mettre en valeur l’expertise technologique et marketing.

Créer un ensemble d’éléments iconographiques personnalisés permettant d’habiller graphiquement l’image, de symboliser les services et d’offrir une flexibilité pour les divers besoins graphiques.

Campagne de recrutement

Stratégie

Développer un concept dédié au recrutement des panélistes, avec une identité propre, tout en respectant la nouvelle image de SOM.

Épurer le visuel et structurer clairement les niveaux de contenu, afin de maximiser son impact.

Espace paneliste

image publicitaire

Objectifs

Augmenter la notoriété

Augmenter le volume d’affaires

Se démarquer de la compétition

Stratégies générales

Revoir l’image de marque

Créer une image publicitaire distinctive

Travailler en campagne et par marché

Être présent à l’année avec emphases dans les grosses périodes

Conseiller la répartition le budget au prorata des marchés

Se concentrer sur quelques médias afin de les dominer

campagne particuliers

gestion de communauté

objets promotionnels

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